כשאתה משקף את השנה החולפת ומתכונן לשנת 2020, זכור שתקופה זו של השנה בשלה גם לבחון מחדש את התשוקה והמטרה שלך. למה אתה בעסק הזה? מה היה החזון שהתחיל את הכל?
לט. אשת ג'ו קנדה
אנו יכולים לשכוח בקלות מדוע אנו עושים את מה שאנו עושים כאשר אנו נקלעים לטחינת היומיום שלנו. אתה עונה למיילים, אתה הולך לפגישות, אתה עומד במועד אחרון אחרון המועד ואתה חוזר. למרבה הצער, כאשר אתה מאבד את מטרתך הבסיסית, אתה גם מפסיק לחפש דרכים לחדש ולשפר. אז הנה כמה טיפים מובילים כיצד להישאר ממוקדים בתשוקה ובמטרה שלך בשנת 2020.
זכור את הסיפור
סיפור סיפורים הוא מרכיב מרכזי בהצהרת הסיבה של כל חברה, ללא קשר לענף. בחלק מהעסקים ייתכן שיש לך אינטראקציות מוגבלות עם בני אדם אחרים במשרד. שגרת היומיום שלך עשויה לכלול ממשק בין אדם למכונה, וליצור היסחפות מהאלמנט האנושי במשימת החברה שלך.
חשוב לחזור להתחלה. לאיזו בעיה אנושית עסק זה נוצר כדי לטפל? על מי העבודה שלך משפיעה באופן ישיר ומדוע היא חשובה? מהן אבני הדרך העיקריות או נקודות המפנה בצמיחת החברה? מהן הצהרות הערך שהעסק שלך חובק? שאלת עצמך שאלות כאלה תזכיר לך את הסיפור האנושי שהוביל אותך בדרך זו מלכתחילה.
הפוך אותו למרכז
לאחר שזיהית מחדש את סיפור החברה שלך, הביא אותו לקדמת עבודתך. השתמש בסיפורים כיצד אתה מתקשר עם לקוחות, עמיתים לעבודה שלך ואפילו עם עצמך.
הציגו באופן בולט את הערכים והסיפור של החברה שלכם בחומרים הפונים ללקוח, כך שאנשים בעלי דעות דומות יוכלו להרגיש מחוברים לעסק שלכם.
טיפ נוסף הוא להתחיל בפגישות על ידי חזרה קצרה של הצהרת 'מדוע'. תרגול זה מיישר את הצוות ומעורר אותם ליצור קשר עם המטרה.
אחת הדרכים שהצוות שלי מתחבר לערכים היא על ידי הפניה לערכי הליבה שלנו כאשר אנו מעניקים שבחים חוצי מחלקות בפגישות חודשיות. אנו חולקים תודות ושבחים על עבודה שנעשתה היטב וקושרים כל אחד לערך. זה שומר על הערכים שלנו בראש מעייניו ומספק אבן בוחן נהדרת לנו לתת ולקבל הערכה.
שתף אותו עם אחרים
סיפור חברה משכנע חיוני בכדי להעצים את המותג שלך כמי שמחובר למשימה של תמונה גדולה. זה עשוי להיות כרוך ביצירת תוכן כגון פוסטים בבלוג המתייחסים לסיפור החברה שלך, עבודתו באסטרטגיית המדיה החברתית שלך או שיתוף במצגות או בסרטונים. כתיבת ספר היא גם דרך עוצמתית לחבר את הסיפור והמטרה שלך למותג שלך.
כמה שווה איאנלה וואנצנט
סיפור סיפורים הוא כלי תקשורת משכנע מטבעו, והוא מושך חובה כפולה על ידי שיפור המותג שלך ויישור הצוות שלך.
כאשר השנה החדשה מתגבשת, שקול להיפגש עם הצוות שלך כדי לבחון מחדש את חשיבות המשימה של החברה שלך. הנחת התשתית הזו תעזור להם להבין מדוע באמת חשובה העבודה שהם עושים מדי יום.
