ב ראיון 2016 ב ניו יורק טיימס , ביל גייטס אמר שקריאה היא עדיין 'הדרך העיקרית בה אני גם לומד דברים חדשים וגם בודק את הבנתי'. הוא אמר הזמנים הוא קורא כ -50 ספרים בשנה.
וכפי שיעידו האנשים המצליחים ביותר, גייטס לא קורא סתם דבר; הוא מאוד סלקטיבי לגבי מה שהוא קורא , שכן ספרים הם שער למידה, ידע והצלחה.
כמה גבוה כריס קואומו ברגליים
הערות שערים , הבלוג האישי השאפתני שגייטס השתמש בסקירת כל הספרים שקרא, התגלה במהירות ככוח בענף ההוצאה לאור. העדפת הנושא שלו אמנם רחבה ומגוונת, אך תשים לב לדגש על התפתחות, עוני, מחלות וחינוך.
כדי להפוך את העניין לפשוט, קוורץ נערך לאחרונה כל 186 הספרים המומלצים ב- Gates Notes, המתוארכים לינואר 2010, וארגנו אותם לפי נושאים.
אמנם גייטס בהחלט קרא והמליץ על אחרים ספרי עסקים , עבור ערך זה, הדגשתי כל ספר מנהיגות וניהול גייטס קרא והמליץ על Gates Notes, כפי שאוחזר על ידי קוורץ.
1. מיתוס המנהיג החזק מאת ארצ'י בראון
הפרופסור הנודע לפוליטיקה באוקספורד, ארצ'י בראון, קורא תיגר על האמונה הרווחת שמנהיגים חזקים - כלומר אלה השולטים בעמיתיהם ובתהליך קביעת המדיניות - הם המצליחים והמעורצים ביותר. בהסתמך על מחקר מקיף ועשרות שנים של ניתוח וניסיון פוליטי, מאיר בראון את הישגיהם, כישלונותיהם ואופיו של מגוון רחב של פוליטיקאים במאה העשרים.
שתיים. חשיבה: הפסיכולוגיה החדשה של הצלחה מאת קרול דווק
הפסיכולוגית הידועה בעולם מאוניברסיטת סטנפורד, קרול דווק, מראה כיצד הצלחה כמעט בכל תחומי העשייה האנושית יכולה להיות מושפעת באופן דרמטי מאיך שאנחנו חושבים על הכישרונות והיכולות שלנו. בסקירתו כותב גייטס, 'אם אתה מאמין בטעות שיכולותיך נובעות מ- DNA וגורל, ולא מתרגול והתמדה, אז אתה פועל עם מה שדוויק מכנה 'חשיבה קבועה' ולא 'חשיבה צמיחה'. גייטס אומר, 'אחת הסיבות שאהבתי חשיבה זה בגלל שזה מכוון לפתרונות. '
מלאאק קומפטון רוק שווי נקי
3. איך ילדים מצליחים: חצץ, סקרנות וכוח האופי הנסתר מאת פול טוף
מדוע יש ילדים שמצליחים בעוד שאחרים נכשלים? ב איך ילדים מצליחים פול פול טוען כי התכונות החשובות יותר קשורות לאופי: כישורים כמו התמדה, סקרנות, אופטימיות ושליטה עצמית. אמנם לא בהכרח ביקורת ספרים על גייטס הערות, אך היא הפכה את ביל גייטס רשימת קריאת קיץ 2013 .
ארבע. האמנות להיות בלתי סבירים: לקחים בחשיבה לא שגרתית , מאת אלי ברוד
חיבוק 'החשיבה הבלתי סבירה' של אלי ברוד עזר לו לבנות שתי חברות פורצ'ן 500, לצבור מיליארדים אישיים ולהשתמש בעושרו כדי ליצור גישה חדשה לפילנתרופיה. הספר חולק את העקרונות ה'בלתי סבירים '- בין משא ומתן ללקיחת סיכונים, מהשקעה וכלה בגיוס עובדים - שהפכו את אלי ברוד להצלחה כזו.
5. מדוד מה משנה: איך גוגל, בונו וקרן גייטס מנדנדים את העולם באמצעות OKR מאת ג'ון דואר
קרן ההון סיכון האגדי ג'ון דואר חושף כיצד מערכת קביעת היעדים של יעדים ותוצאות מפתח (OKR) סייעה לענקי טכנולוגיה מאינטל לגוגל להשיג צמיחה נפיצה - וכיצד היא יכולה לעזור לכל ארגון לשגשג. גייטס מציין, 'הייתי ממליץ על ספרו של ג'ון לכל מי שמעוניין להיות מנהל טוב יותר (והייתי אומר שגם אם לא התראיינתי לפרק סופר נחמד על קרן גייטס).'
שווי נקי של סיימון ואן קמפן
6. שינוי לפי עיצוב: כיצד חשיבה מעצבת הופכת ארגונים ומעוררת חדשנות מאת טים בראון
אחד מ עשרה ספרים שערים המליצו עליהם בשנת 2014 , הספר מציג את הרעיון של חשיבה עיצובית כגישה ממוקדת אנושית לפתרון בעיות המסייעת לאנשים וארגונים להיות חדשניים ויצירתיים יותר. גייטס אומר, 'כל כך הרבה מהנשים והמשפחות שאני פוגש כבר יכולות להוציא את עצמן מהעוני. חשיבה עיצובית מזכירה לנו שכדי לפתוח את ההזדמנות הזו, עלינו להיעזר תחילה בעזרתם. '
