ליותר מ 75 אחוז מהמנהלים והיזמים יש לוח זמנים שפשוט ממצה אותם. אם אני מבקש להסתכל בלוח השנה של מנהיג, זה נראה לעתים קרובות כמו קופסת חתיכות של פאזל שנשפך. למנהיגים רבים אין את התמונה האולטימטיבית שהם מנסים ליצור. התמקדות בניהול זמן בלבד לא תעזור.
בעבודתי לאורך רבע מאה עם בכירי פורצ'ן 500 גיליתי שהסוד לצמיחה מהירה של חברה אינו הכלכלה או תנאי השוק; התחרות אינה מעכבת את החברה. הסוד לצמיחה מעריכית נעול בתוך האופן בו מנהיגים מנהלים ללא רחם את זמנם, את מרצם ומשאביהם במקביל.
זוהי הראשונה בסדרה בת שלושה חלקים על כל היבט של להיות אכזרי במחשבה.
קרא את החלק השני כאן: איך להיות חסר רחמים, בצורה מתחשבת, עם הגברת האנרגיה שלך.
המנהיגים המצליחים ביותר הם חסרי רחמים בכל היבט של אופן הבילוי שלהם, ומתמקדים בכוונה באזור מסוים בזמן הנכון. הדיוק האכזרי הזה מאפשר להם ליצור יותר זמן בו הם יכולים להשתמש כבחירתם. קלטתי 17 מהטיפים הטובים ביותר, שכל מנהיג יכול ליישם מיד:
1.תפסיק לעבוד על המיידי.
בכוונה השקיע זמן הרחק מפעילויות ופעולות שמתמקדות רק ב -30 הימים הבאים - נשא את עיניך והביט החוצה.
2. תן לצוות שלך להיכנס לסוד.
ספר להם מה משגע אותך ומשמח אותך. תן לצוות שלך לדעת את רשימת האהבה / שנאה שלך למיילים, שיחות טלפון, פגישות והחלטות.
שווי נקי של אוטו קילצ'ר 2017
3. הפסיקו להשתולל במיילים.
התחל כל דוא'ל במטרה: 'השאלה שלי היא. . . ' 'אני צריך . . . האם תרצה בבקשה. . . '
4. לסיים את היום בצורה חלקה.
השקיעו את השעה האחרונה ביום שלכם בפעילויות שבחרתם, לא בעבודה מצטיינת דחופה.
5. אל תתנו ללוח השנה שלכם לקבל חיים משל עצמו.
קבע זמן להערכת כל הפגישות שלך כל חודשיים. זרוק את אלה שאינם מוסיפים ערך.
6. צמצם פינג-פונג בדוא'ל.
השתמש בסגירה משוערת, כמו 'בואו ניפגש בצהרי יום חמישי', במקום 'באיזו שעה עובדת בשבילך?'
7. הפסיקו מיילים אנוכיים בסופי שבוע.
אלא אם כן זה קריטי משימה. שמור אותו בטיוטות שלך ושלח אותו בשעות עבודה רגילות או קבע אותו אוטומטית לשעות הגיוניות. דוא'ל מחוץ לשעות היום מייצר יותר דוא'ל מחוץ לשעות העבודה. אחרים עשויים לחוש חובה להגיב, ותפתח ציפיות שאתה תמיד זמין.
8. למד את העוצמה של לא.
תגיד לא יותר ממה שאתה אומר כן.
כמה גבוה קירסטן דאנסט
9. הפסיקו לנסוע.
השתמש בשירות רכב כדי להעניק לעצמך את המתנה של חשיבה, דחיסה ושקט בזמן הנסיעה.
10. צא מהראש שלך.
שפר את יחס המחשבה שלך לפעולה; להגיע מהר יותר מאשר לא לחשוב יתר על המידה.
11. אל תפקירו את חבריכם.
אל תתנו לחודשים להסתובב מבלי לראות חברים שממריצים אתכם ומעניקים לכם השראה. טייס אוטומטי את חיי החברה שלך עם ארוחות ערב יום שני הראשון בחודש ותאריכי צהריים של יום שישי. לפשט את הלוגיסטיקה ולבטל אימיילים של תזמון אינסופי.
האם ג'ף באגוול התחתן עם רייצ'ל בראון
12. דע את מציאות המועד שלך.
אמור בכנות כיצד אתה עומד במועדים. התחל במשימות בהזדמנות המוקדמת ביותר האפשרית, ולא בהזדמנות האחרונה הזמינה.
13. השקיע זמן מגוחך בגיוס עובדים.
אם יש לך פתחים בצוות המיידי שלך, השקיע 50 אחוז מזמנך בבקשת הפניות, ראיונות ושכירות. זה לא מגוחך; זה יניע אותך קדימה לאותה תקופה בה יש לך צוות שלם.
14. כלול מדריך הוראות.
צור הוראות ברורות כיצד ברצונך שאנשים יתקיימו איתך: האם הם יכולים לא להסכים בפומבי? האם אתה רוצה דיונים מגובים בנתונים? ספר להם את ההעדפות שלך כדי שלא ינחש.
15. צור טקס סוף שבוע.
בדוק את ההצלחות שלך, שקול את התובנות שלך ותכנן לשבוע הבא.
16. לכו לבקר את הלקוחות שלכם.
העדיף באופן קבוע לשמוע ישירות מלקוחותיך ולצפות כיצד הם משתמשים במוצרים ובשירותים שלך.
17. הגבל את דבריך.
אל תשתמש בפסקה כאשר משפט יעשה, אל תשתמש במשפט כאשר מילה תעשה, ואל תשתמש במילה כאשר שתיקה תעשה.
מנהיגים ראויים לציון הם אכזריים, בצורה מתחשבת, עם הזמן, האנרגיה והמשאבים שלהם. תוכלו למצוא טיפים נוספים, סיפורים ועצות פרקטיות ליצירת חיים עם זמן שיקול הדעת לשימוש כפי שבחרתם בספרי הבא, חסר רחמים במחשבה : המפתח לצמיחה מעריכית (ווילי, אפריל 2016). תרשם פה כדי לקבל גישה מוקדמת לפרק בחינם.
