עיקרי מוֹטִיבָצִיָה מה וינסטון יעשה?

מה וינסטון יעשה?

ההורוסקופ שלך למחר

בשנת 1940, כשווינסטון צ'רצ'יל הפך לראש ממשלת בריטניה, האומה הייתה במצב של משבר קשה. לא זו בלבד שהצבא שלה ספג כמה נסיגות במלחמת העולם השנייה, אלא שקבינט המלחמה של ראש הממשלה, שהפגין דמורלציה עמוקה, דחף את צ'רצ'יל להגיע אל בניטו מוסוליני האיטלקי כדי לעזור לתזמר את ההפוגה עם היטלר.

בת כמה בריאנה בוכנאן

צ'רצ'יל ידע שאי אפשר לסמוך על היטלר וכי המשא ומתן איתו יהווה למעשה כניעה. הוא נזקק נואשות לזכות בקבינט שלו. אז הוא אמר להם, 'אני משוכנע שכל גבר מכם היה קם ויקרע אותי ממקומי אם הייתי שוקל לרגע לשקול או להיכנע. אם סיפור האי הארוך הזה שלנו יחזיק מעמד, שייגמר רק כשכל אחד מאיתנו שוכב ונחנק בדמו על האדמה. ' התגובה? מחיאות כפיים עומדות. קולות השלווה הושמדו.

סיפור זה מניב שיעורים עמוקים על האופן שבו מנהיגים גדולים - בעסקים וגם בפוליטיקה - מעוררים גדולה. כפי שצ'רצ'יל הבין, צריך להזכיר לאנשים את האיכויות החיוביות שלהם - ויש לאפיין את ההתנהגות הגרועה שלהם ככאלה שאינם בעלי אופי. האשמות ונזיפות רק מחזקות את השליליות.

רובנו יודעים זאת באופן אינסטינקטיבי, אך בלהט הרגע קל לשכוח כמה תובנה יכולה להיות חזקה. בניסוי בהרווארד בתחילת שנות האלפיים, למשל, פסיכולוגים ערכו מבחן מתמטיקה לקבוצת סטודנטים במכללה, כולם נשים אמריקאיות אסיאתיות. החוקרים חילקו את הקבוצה באופן אקראי לשניים. לפני שנבחן לקבוצה אחת נזכרו בעדינות שהם נשים; האחר שהם אמריקאים אסייתיים. מה קרה? הקבוצה הראשונה הופיעה מתחת לממוצע; הקבוצה השנייה, מעליה. הלקח: לתפיסות - במקרה זה, שנשים חלשות במתמטיקה ושהאמריקאים האסיאתיים מצטיינים בה - יכולה להיות השפעה עצומה על הביצועים. מחקרים אחרים מצאו את אותו הדבר. בשנות השבעים, חוקרים בהרווארד ביקשו מהנבדקים לעבור מבחן מתמטיקה, ואז זיווגו אותם כדי לשחק תפקיד בוס ועוזר. ואז הם קיבלו מבחן נוסף. ציוני העוזרים ירדו בממוצע ב -50%.

כמובילה של חברה, כמובן, אתה מתמודד כל הזמן עם עובדים שאינם עומדים בציפיות. מה עליך לעשות? הדבר הגרוע ביותר הוא לקרוא להם עצלנים ולנסות לבייש אותם לנקוט בפעולה. במקום זאת, יש להזכיר לעובדים את מה שהם מסוגלים להשיג, גם כשאתה רואה שהם נופלים מהפוטנציאל שלהם.

מה שמחזיר אותנו לסר ווינסטון. בימיו הראשונים כראש ממשלה נאלץ צ'רצ'יל גם להמליץ ​​על צבא עייף מלחמה, פרלמנט וציבור כדי להישאר במהלך. בנאום שנערך בפני בית הנבחרים, צ'רצ'יל הודה ב'הצד האפל יותר של הסכנה והעומס שלנו 'והמשיך ואמר:' זה במצוקה שהאיכויות הבריטיות מבריקות ביותר, וזה תחת אלה יוצאי דופן בודק שאופיים של מוסדותינו המחוללים אט אט מגלה את כוחו הנסתר והבלתי נראה. ' הנאום זכה לסייע להחייאת רוחה הרופפת של בריטניה ושינוי הדרגתי של מהלך המלחמה.

אז אם נראה שאנשיכם איבדו חלק מהתשוקה שהייתה להם בעבר לעבודה שלהם ולחברה שלכם - ובואו נודה בזה, עבודה בסטארט-אפ יכולה להיות נסיעה מאוד סוערת - למה לא לקחת דף מצ'רצ'יל ולהזכיר להם בלהט על האור שבתוכם? מי יודע אילו אפשרויות אתה עלול ליצור?