יש אנשים שהם יעילים ביותר. הם עושים דברים. הם בודקים באופן עקבי פריטים ברשימות המטלות שלהם. הם עסוקים מאוד - אך האם הם משיגים את החשוב ביותר?
אנשים יעילים מאוד הם יעילים מאוד, אך הם לוקחים את המאמצים שלהם לשלב הבא: הם מתמקדים בביצוע המשימות שיעשו את ההבדל הגדול ביותר עבור עצמם, עבור משפחותיהם, עבור עסקיהם. שלא כמו אנשים יעילים בלבד, הם מקבלים את ימין דברים נעשו .
בת כמה ג'ניפר נסה
איך אנשים יעילים מאוד נשארים על המסלול? אמנם לא תמיד קל, אך התהליך הוא פשוט. כדי להיות יעילים ביותר:
1. התחל תמיד עם המטרות שלך.
עבודה ללא מטרה אמיתית היא רק עבודה. אנשים יעילים לא רק יודעים מה לעשות - הם יודעים למה . הם קובעים מטרה ארוכת טווח ומבטיחים כי יעדיהם לטווח הקצר תומכים במטרתם לטווח הארוך.
בקיצור, לאנשים יעילים מאוד יש מטרה, ומטרה זו מודיעה על כל מה שהם עושים. זו הסיבה שהם נראים כל כך מסורים ומאורגנים וביצוע משימות עקביות. הם לא עבדים לשגרה; הם פשוט מונעים להגיע ליעדים שלהם, ומהירים לבטל מחסומים ולשים בצד הסחות דעת שעומדות בדרכם.
תמיד קבע קודם את היעדים שלך. החליטו מה המשמעות של הצלחה עבורכם. (זכור איך אתה מגדיר הצלחה הוא לגמרי תלוי בך .)
זה הרבה יותר קל להישאר ממוקד ולהיות יעיל כאשר באמת אכפת לך ממה שאתה מקווה להשיג.
למרות זאת, ברגע שהם קובעים מטרה, אל תתמקד אך ורק במטרה זו; במקום זאת ...
2. תמיד ליצור מערכות.
אם אתה יזם, שלך מטרה זה לבנות עסק מצליח. שֶׁלְךָ מערכת מורכב מתהליכי המכירה, השיווק, ההגשמה, התפעול וכו 'אם המטרה שלך היא להגיע לכושר, המערכת שלך מורכבת מהאימונים שתעשה, מהתזונה שתעקוב וכו'.
מטרה מצוינת להגדרה כיצד נראית הצלחה; מערכת מצוינת להתקדם למעשה לקראת מטרה זו. המטרה שלך יכולה לספק כיוון ואף לדחוף אותך קדימה בטווח הקצר, אך בסופו של דבר מערכת מעוצבת תמיד מנצחת.
לכולם יש מטרות; התחייבות למערכת עושה את כל ההבדל בהשגת מטרה זו.
3. השתמש תמיד ביעדים שלך כדי לקבל את ההחלטות שלך אוטומטיות.
באחד הפודקאסטים שלו מתאר טים פריס כיצד הרב קלהר, מנכ'ל חברת Southwest Airlines, מקבל כל כך הרבה החלטות מדי יום. קלהר מיישם מסגרת פשוטה לכל נושא: האם זה יעזור לדרום-מערב להיות הספק בעלות נמוכה? אם כן, התשובה חיובית. אם לא, לא.
אנשים יעילים מאוד מיישמים את אותה מסגרת להחלטות שהם מקבלים. 'האם זה יעזור לי להגיע למטרה שלי? אם לא, אני לא אעשה את זה. '
אם אתה מרגיש שאתה כל הזמן נאבק לקבל את ההחלטות הנכונות, קח צעד אחורה וחשוב על המטרות החשובות ביותר שלך. התחשבות במטרות שלך מקלה על קבלת החלטות.
זו הסיבה שאנשים יעילים נראים כל כך מכריעים. חוסר החלטיות נולד מחוסר מטרה: כאשר אתה יודע מה אתה באמת רוצה, רוב ההחלטות שלך יכולות - וצריכות - להיות כמעט אוטומטיות.
4. תמיד תאמין בעצמך.
חריצות אינה קלה. עבודה קשה היא קָשֶׁה . דחיפה קדימה כאשר ההצלחות מעטות דורשות אופטימיות ואמונה עצמית.
זו הסיבה שאנשים עסוקים מוותרים במהירות, ואנשים יעילים ממשיכים להמשיך.
חבק את העובדה (וזו עובדה) שהדרך היחידה להגיע לאן שאתה רוצה להגיע היא לנסות - ולהמשיך לנסות. כשתעשה זאת, בסופו של דבר תצליח, כל עוד אתה ...
5. תמיד האמין שאתה בשליטה על חייך.
אנשים רבים חשים מזל - או כוחות חיצוניים - קשורים רבות להצלחה או כישלון. אם הם הצליחו, המזל היה בצד שלהם; אם הם נכשלו, המזל היה נגדם.
מזל בהחלט משחק חלק, אבל אל תקווה למזל טוב או לדאוג למזל רע. נניח שהצלחה היא לגמרי בשליטתך. אם אתה מצליח, גרמת לזה; אם נכשלת, גם אתה גרמת לכך.
אל תשקיע זמן בדאגות מה עלול לקרות ל אתה. במקום זאת, השקיעו את כל המאמצים בכדי לגרום לדברים לקרות ל אתה.
לעולם לא תשלט על המזל, אבל תמיד תוכל לשלוט בעצמך.
איזה לאום זה האנה דייויס
6. אל תהסס תמיד ללכת בדרך אחרת.
כאשר האף שלך הוא לאבן השחזה, כל מה שאתה יכול לראות זה אבן השחזה. וזה אומר שאתה מתגעגע להזדמנויות לאתר משהו חדש, לנסות משהו אחר או לצאת למשיק פורה.
אנשים יעילים נשארים כמעט לגמרי במשימה, אבל הם גם בונים בזמן כדי לחוות דברים חדשים, לנסות שיטות חדשות ולהפיק תועלת מתאונות מאושרות.
לא תמיד צריך להמציא את הגלגל מחדש. אם נקלעתם לאחד כזה, שמחו לאמץ את הגלגל המתפקד לחלוטין של אדם אחר.
7. מצא תמיד אושר בהצלחה של אחרים.
צוותים גדולים מנצחים מכיוון שחבריהם המוכשרים ביותר מוכנים להקריב כדי לעזור לאחרים להצליח.
זו הסיבה שחברות גדולות מורכבות מעובדים שעוזרים אחד לשני, מכירים את תפקידיהם, מפרישים את המטרות האישיות שלהם ומעריכים את ההצלחה של הצוות על כל השאר.
מאיפה הגישה הזו?
אתה.
התמקדו רק בעצמכם ובסופו של דבר תהיו לבד. אנשים יעילים מאוד מוצאים הגשמה בסיוע לאנשים אחרים להצליח. בתהליך הם מצליחים גם הם - ביותר מדרך אחת.
8. תמיד משימה יחידה.
הרבה מחקרים אומרים כי ריבוי משימות לא עובד. (חלק מהמחקרים טוענים כי ריבוי משימות אכן גורם לך להיות טיפש.)
אולי אתה לא מסכים.
אולי אתה טועה.
נסה לעשות שני דברים בבת אחת, ואתה תעשה את שניהם למחצה.
התמקדו בדבר אחד בכל פעם. עשו את הדבר היחיד בצורה טובה להפליא, ואז עברו לכל הבא. ואז עשה זאת בצורה מדהימה.
9. בקש תמיד עזרה.
אנשים עסוקים מבקשים עזרה בביצוע משהו. אנשים יעילים מאוד לא רק מבקשים עזרה כי הם זקוקים לה; הם מבקשים עזרה מכיוון שעושה זאת כבוד כלפי האדם האחר וניסיונו, מיומנותו או תובנתו.
כבוד הדדי הוא היסוד של כל מערכת יחסים מוצקה, והדרך הטובה ביותר ליצור כבוד הדדי היא להפגין תחילה כבוד.
רוצה להיות יעיל ביותר? הקיפו את עצמכם באנשים שסומכים עליכם ומניעים ומעוררים בכם השראה, ובתורם בהשראתכם
shauna sand lamas שווי נקי
גם אם לא תשיג את כל המטרות שלך, חייך יהיו עשירים לאין ערוך.
