אתמול, קרן קייס פרסמה את הדו'ח הסופי של 10 שנות המחקר שלה ניתוח האופן שבו המילניום האמריקני מתקשר עם סיבות ונושאים חברתיים. יותר מ -150,000 אלפי שנים נחקרו לאורך העשור, מה שהוביל חוקרים לזהות עשר תכונות המאפיינות גישות של צעירים כדי לגרום למעורבות.
ללא ספק, אלפי שנים הם כוח חברתי המהווה כיום את הפלח הגדול ביותר בכוח העבודה. הדו'ח החדש של קרן קייס בוחן כיצד הדור הזה - 80 מיליון איש חזק - עושה טוב, כיצד הם השפיעו על אופן ביצוע הטוב וההשלכות על התעלמות מההשפעה החזקה שלהם.
אמר ג'ין קייס, מנכ'ל קרן קייס,
המשכנו לראות אלפי שנים לחפש אפשרויות בכל ההיבטים בחייהם להשפיע לטובה על החברה ולהטיל ספק בנורמות שעלולות להוות חסמים ליישום רעיונותיהם להשפעה חברתית.
להלן עשרה מסירות מפתח על מילניום מהדו'ח הסופי של קרן קייס:
1. בני דור המילניום הם מחליפים יומיומיים.
הם מפגינים טובות חברתיות במעשים קטנים שהם מבצעים מדי יום: מתן תרומה נקודת מכירה אימפולסיבית, מתמודדים במכירה פומבית של צדקה מקוונת, מכניסים את חבריהם לרכיבה על אופניים לצדקה, רוכשים מוצר שתומך ביצרן הילידים שלו או מ חברה שחולקת את הרווחים שלה בכדי לסייע במילוי הצורך (או הימנעות מאלה שלא), והשקעות אחראיות חברתית שנועדו להביא לטובת חברה שהמשקיע תומך בה.
2. בני דור המילניום מאמינים באקטיביזם.
בשנת 2017 עמדו ההצבעה בראש רשימת הפעולות הננקטות ביותר שנעשו על ידי אלפי שנים והפעולה שלדעתם הייתה בעלת השפעה רבה ביותר; 71 אחוז רואים בהצבעה אקטיביזם. פעילים המזוהים עם עצמם היו בעלי סיכוי גבוה יותר ליצור קשר עם נציגיהם ו / או לקחת חלק בצעדות / עצרות מאשר להשתמש ברשתות החברתיות לצורך תמיכה במטרה.
כמה גבוה מארי הארף
3. לאלפי שנים אכפת מבעיות חברתיות.
זכויות אזרח / אפליה גזענית, שירותי בריאות (לעצמם ולהוריהם המזדקנים וסבא וסבתא), חינוך ותעסוקה הם הגורמים לאלפי שנים במדינה זו אכפת להם ביותר. כפי שאנו עדים לתנועות כמו #BlackLivesMatter וצעדת הנשים, אלפי שנים מוכנים להיות פעילים בנושאים המשפיעים עליהם ישירות. יחד עם זאת, יחד עם זאת הם עוסקים בשם אנשים שאינם יכולים לדבר בעד עצמם. במידה שלא נראתה בשום דור קודם, אלפי שנים רואים את עצמם בנעליהם של אחרים שלא נראים כמוהם, דוברים אותה שפה, בעלי השכלה זהה או מגיעים מאותו רקע - אולי בגלל הרמה הגבוהה שלהם. של גיוון.
4. בני דור המילניום נלהבים מהנושאים, ולא ממוסדות.
אם התשוקה לנושא גורמת לאלפי שנים להסתבך, האמון שומר עליהם נאמן למוסד המטפל בנושא שלהם. יותר מ -90 אחוזים אמרו שהם יפסיקו לתת לארגון אם יתחילו לחוסר אמון בכך. בהשתקפות של אמון זה, יותר משלושה רבעים היו מפסיקים לתת אם לא יגידו להם איך תרומתם עוזרת.
5. בני דור המילניום מעריכים פעולה קולקטיבית ורשתות.
החינוך נותר בעדיפות של אלפי שנים לאורך העשור - לא רק במחיר סביר של מכללות, אלא גם באיכות החינוך היסודי. אבל בשנתיים האחרונות, אלפי שנים מצאו את הקול הקולקטיבי שלהם והשתמשו בו כדי להתמודד עם מחלות חברתיות אחרות. עד שנת 2017 הצטרפו לחינוך הנושאים הראשיים של זכויות אזרח / אפליה גזעית, תעסוקה / יצירת מקומות עבודה, רפורמה בבריאות ושינויי אקלים (עם הגירה מאחור) כעדיפויות.
6. בני דור המילניום תומכים בפוליטיקה טובה יותר ולא מפלגתית.
בני דור המילניום לא הביעו כלל אמון ביכולתה של הממשלה לטפל בסוגיות חברתיות מרכזיות כמו עוני (33 אחוז), גזע ותרבות (32 אחוז) והלוואות לסטודנטים (30 אחוז). המילניאלס גם אינו סבלני מפלגתיות דו-מפלגתית ופוליטיקה - סיבה מרכזית שהם מפתחים דרכים משלהם לעורר ולהשפיע על שינוי מדיניות ציבורית.
7. אלפי שנים הם אגנוסטים מגזריים.
כטובי טובות יומיומיים, ניתן לקבל השראה למילניום לעסוק על ידי בקשות נקודת מכירה לתרומות לבנקי מזון, על ידי בקשה של עמית להצטרף לצוות גיוס תרומות, על ידי הצעה שהם קונים רק ממותגים אחראים חברתיים וכו '. רישום הסיבות של החברה בעת הגשת הבקשה לעבודה, והם משתתפים בקמפיינים למתן עובדים על סמך הסיבה ולא על המעסיק. למרות חוסר האמון שלהם בממשלה ואמונתם שהמדינה פונה לכיוון הלא נכון, הם עדיין פונים ברצון לנציגיהם הפוליטיים ולהצביע.
8. בני דור המילניום נוקטים גישה חדשנית ליצירת שינוי.
לא משנה באיזו דרך מילניאלים מראים את תמיכתם במטרה, 81 אחוזים בטוחים שפעולות אלה יובילו לשיפורים. בראיונות שנערכו לדו'ח זה, הראו המרואיינים אמונה שההתקשרות המצטברת של הדור הזה כבר משפיעה.
כמה גבוה מליסה גורגה
9. בני דור המילניום מאמינים שכל הפעולות חשובות - גדולות וקטנות.
אלפי שנים עסקו בסיבות קדימה ואחורה על פני ספקטרום - חלקן נותרות ברמת המיקרו-מעורבות, חלקן עוברות לתפקידי מנהיגות, ורבים עוברים בתוך החלל שביניהן. רעיון משמעותי וייחודי הנתמך על ידי 10 שנות מחקר הוא כי אלפי שנים הפועלים בדרכים קטנות בנפרד יוצרים לעתים קרובות מנוף כקבוצה גדולה ופעילה המסוגלת להשפיע על שינוי גדול.
10. בני דור המילניום מושפעים מחבריהם.
סביר להניח כי אלף שנים יהיה מעורב אם עמיתיהם כבר שם. השפעה זו ניכרה לאורך עשור המחקר; הנתונים משקפים העדפה עקבית למעורבות סיבה עם עמיתים.
