הציטוטים הפופולריים ביותר מ -20 ספרי המנהיגות המדורגים הכי טוב

אם אתה רוצה לדעת מה נדרש כדי להיות מנהיג טוב ולקבל עצות מעשיות מאנשים שיודעים על מה הם מדברים, זה הגיוני להסתכל למדפי הספרים 'מנהיגות' ו'עזרה עצמית '. אבל עם כל כך הרבה ספרי מנהיגות נהדרים שם בחוץ, איך בכלל מתחילים?

למרבה המזל, מומחי קורות החיים ב- Resume.io זיקקו עבורכם את חוכמתם של מנהיגי רבי המכר. הם השתמשו בתכונה 'המודגשת ביותר' ב- Kindle של אמזון כדי למצוא אילו ציטוטים שהקוראים מצאו הכי מעוררים השראה, כדי לתת לכם טעימה מספרי ההנהגה המדורגים ביותר Goodreads .

להלן הציטוטים המועדפים על הקוראים מ -20 ספרי ההנהגה המובילים.

1. סטיב ג'ובס מאת וולטר איזקסון

ביוגרפיה מורשית זו של סטיב ג'ובס משרטטת את עלייתו להצלחה מטכנאי צעיר חסר ניסיון וניסוי למייסד אחת החברות המצליחות בהיסטוריה המודרנית.

'תעמיד פנים שאתה לגמרי בשליטה ואנשים יניחו שאתה כן.'

שתיים. פריקונומיקה: כלכלן רמאי בוחן את הצד הנסתר של הכל , מאת סטיבן ד 'לויט וסטיבן ג'יי דובנר

תרבות היומיום נתונה באור הזרקורים הסטטיסטי ברב מכר פולחן זה של לויט ודובנר. הניתוחים הפרובוקטיביים שלהם על החיים העכשוויים מובילים לתובנות מעוררות מחשבה לגבי המוטיבציה האנושית.

'ישנם שלושה טעמים בסיסיים של תמריץ: כלכלי, חברתי ומוסרי.'

3. חריגים: סיפור ההצלחה מאת מלקולם גלדוול

גלדוול משתמש בדוגמאות בולטות של שחקני הוקי ועד גאונים מדעיים כדי לבחון את התנאים שמובילים להצלחה. הוא מדגיש את החשיבות של שיתוף פעולה והתמדה, ומציע שלוקח 10,000 שעות תרגול להיות מומחה.

'תרגול הוא לא הדבר שאתה עושה ברגע שאתה טוב. הדבר שאתה עושה הוא שעושה לך טוב '.

ארבע. נקודת המפנה: כמה דברים קטנים יכולים לעשות הבדל גדול , מאת מלקולם גלדוול

ספרו הראשון של גלדוול אינו מצליח להוזיל את שנות העבודה הקשות מאחורי מרבית ההצלחות, ומציע שלושת גורמים (מפה לאוזן, 'דביקות' והקשר חברתי) יכולים לשלב 'נקודת מפנה' ששולחת רעיון מרקיע שחקים.

'השינוי מתרחש לא בהדרגה אלא ברגע דרמטי אחד.'
כמה גבוה סוואנה גאת'רי

5. איך לזכות בחברים ולהשפיע על אנשים מאת דייל קרנגי?

המדריך הקלאסי של קרנגי להיות חביב יותר עמוס בעצות מעשיות לחיים מתגמלים יותר. עם למעלה מ -16 מיליון עותקים שנמכרו ב -80 השנים שחלפו מאז הפרסום, זה בהחלט השפיע על חלקם ההוגן של האנשים.

'כשמתמודדים עם אנשים, בואו נזכור שאנחנו לא מתעסקים ביצורים של היגיון.'

6. שקט: כוחם של הנכנסים בעולם שלא יכול להפסיק לדבר , מאת סוזן קיין

בחינה זו התווכחה בלהט ונחקרה ביסודיות כיצד החברה מעריכה את הערכתם של המופנמים, היא זעקה לאנשים מופנמים להבין טוב יותר את עצמם ולשחק בכוחות עצמם.

'המופנשים מעדיפים להקדיש את האנרגיות החברתיות שלהם לחברים קרובים, קולגות ומשפחה.'

7. 7 ההרגלים של אנשים יעילים במיוחד: שיעורים חזקים בשינוי אישי מאת סטיבן ר 'קובי?

בגישה זו עשירה באנקדוטה ומובילה עקרונית לפיתרון בעיות אישיות ומקצועיות, קובי מציג דרך הוליסטית, צעד אחר צעד, לאימוץ הרגלים חיוביים המסייעים להגברת ההצלחה.

'לא מה שקורה לנו, אלא התגובה שלנו למה שקורה לנו פוגעת בנו.'

8. מי הזיז את הגבינה שלי? מאת ספנסר ג'ונסון?

אגדה משעשעת זו משתמשת בגבינה כמטאפורה למטרות החיים. בעקבות הדמויות במבוך שיכול לייצג עבודה, משפחה או קהילה, רב המכר המוטיבציוני הזה מתמקד באופן שבו אנשים ניגשים לאתגרים ומסתגלים לשינוי.

'הפחד שאתה נותן במוחך גרוע יותר מהמצב שקיים בפועל'

9. אבא עשיר אבא עני מאת רוברט טי קיוסאקי

הסיפור של קיוסאקי על התבגרותו עם אביו ואביו העשיר של חברו, מסביר כיצד כל אחד מהם השפיע על מחשבותיו על עושר ומימון. זה מראה את ההבדל בין להיות עבד לכסף לבין מציאת סיפוק כלכלי.

'למד להשתמש ברגשות שלך כדי לחשוב, ולא לחשוב עם הרגשות שלך.'

10. כוח ההרגל: מדוע אנו עושים מה שאנחנו עושים בחיים ובעסקים , מאת צ'רלס דוהיג

דוהיג משתמש בדוגמאות מפורסמות כמו מרטין לותר קינג ג'וניור ומייקל פלפס כדי להמחיש כיצד אנשים מפתחים הרגלי 'אבן-דרך' כדי להקל על ההצלחה. כשהוא מציג תיאוריות חדישות ממדעי ההתנהגות בסיפורים שניתנים לשייכות, הוא מדגים את יכולתם של אנשים לשנות.

'ראשית, מצא רמז פשוט וברור. שנית, הגדירו בבירור את הכללים. '

אחד עשר. אמנות המלחמה , מאת סון צו

לחיבור של סון צו על אסטרטגיה צבאית הייתה השפעה מתמשכת בהיסטוריה של 2,500 שנה. זה צוטט כהשראה על ידי מחליפי משחק היסטוריים כמו נפוליאון והגנרל דאגלס מקארתור, כמו גם מנהיגים רבים בתחום העסקים, המסחר והפוליטיקה.

'תכנן את מה שקשה בזמן שזה קל, עשה את מה שהוא נהדר בזמן שהוא קטן.'

12. להישען: נשים, עבודה והרצון להוביל מאת שריל סנדברג?

סנדברג חולקת את סיפור ההצלחה האישי שלה ובודקת את האתגרים שנשים מתמודדות איתן כשמנסים להגיע לדרג שווה בסולם העסקים. היא מציעה עצות מעשיות כיצד נשים יכולות לעזור לעצמן להצליח.

'הדרך הנפוצה ביותר בה אנשים מוותרים על כוח היא על ידי מחשבה שאין להם.'

13. הנסיך , מאת ניקולו מקיאוולי

מדריך זה למעצמות פוליטיות שאפתניות מזעזע את אירופה מאז פרסומה בשנת 1532 והפך את שמו של מקיאוולי לשם נרדף לשימוש בטקטיקות אכזריות ומתכוון להשגת כוח מוחלט.

'צריך לטפל היטב בגברים או למעוך אותם.'

14. אילון מאסק: טסלה, SpaceX והחיפוש אחר עתיד פנטסטי , מאת אשלי ואנס

זהו חשבון מורשה של יזם הטכנולוגיה שעומד מאחורי טסלה ו- SpaceX. זה נותן תובנה לגבי גישתו האקסצנטרית לחיים ולעסקים, ומחשבותיו על התחרותיות של אמריקה לקידום טכנולוגי.

'מאסק מכבד אנשים שממשיכים הלאה אחרי שנאמר להם לא.'

חֲמֵשׁ עֶשׂרֵה. כוחו של עכשיו: מדריך להארה רוחנית מאת אקהרט טול

התבנית העזרה העצמית הרוחנית של טול ממליצה לקוראים להתרחק מהמוח הביקורתי והאגואיסטי, לשאוף לתחושת הוויה 'חיונית' יותר. השפה הפשוטה מבטיחה ש'רעיונות גבוהים 'אלה נגישים למיליוני קוראים ברחבי העולם.

'תבין עמוקות שהרגע הנוכחי הוא כל מה שהיה לך.'

16. תחשוב ותתעשר , מאת היל נפוליאון

לאחר 25 שנה שחקר וראיין מאות מהאנשים העשירים ביותר, היל הגיע למסקנה כי מעבר לחשיבה כמו עשירים יכול לסייע בהשגת מטרותיו ולהצליח.

'להזדמנות יש הרגל ערמומי להחליק ליד הדלת האחורית, ולעתים קרובות היא מגיעה מוסווה בצורה של חוסר מזל, או תבוסה זמנית.'

17. שבוע העבודה בן 4 השעות , מאת טימותי פריס

זהו מדריך צעד אחר צעד לבריחה ממירוץ העכברים ולהשגת אורח החיים החלומי שלך. בין אם זה כולל נסיעה עולמית, פרישה מוקדמת או רק איזון טוב יותר בין עבודה לחיים, ספר זה גדוש בטיפים מעשיים ובדוגמאות אמיתיות כיצד להפוך את זרם ההכנסה שלך להצלחה מרבית.

'משימה תתנפח בחשיבות ובמורכבות (הנתפסת) ביחס לזמן המוקצב להשלמתה.'
אשתו של דיימון וויאנס ליסה תורנר

18. תעוזה רבה: איך האומץ להיות פגיע הופך את הדרך בה אנו חיים, אוהבים, הורים ומובילים מאת ברנה בראון?

לאחר 12 שנות מחקר על עבודה, מערכות יחסים, בית ומשפחה, בראון מפיג את המיתוס לפגיעות היא חולשה. לטענתה, אנשים יכולים למצוא תובנות, כוח ותכלית ברגשות קשים.

'פגיעות נוגעת לחלוק את רגשותינו ואת חוויותינו עם אנשים שזכו בזכות לשמוע אותם.'

19. טוב עד נהדר: מדוע חברות מסוימות זוכות לקפיצה ... ואחרות לא , מאת ג'ים קולינס

קולינס מציג את ממצאי פרויקט המחקר בן חמש השנים של צוותו לאסטרטגיות שהופכות ארגונים לטובים לגדולים. התוצאה היא ספר ניהול מלא ברעיונות מנוסים.

'גדלות, מסתבר, היא בעיקר עניין של בחירה מודעת.'

עשרים. איך לעשות דברים: אמנות הפריון ללא מתח מאת דייוויד אלן

חמש עשרה שנה אחרי לעשות דברים הפך את הארגון האישי והמקצועי לנושא החם שהיווה השראה לתרבות האובססיבית לכלים ואסטרטגיות לניהול זמן, המסר רלוונטי כתמיד.