עיקרי המשרדים הכי מגניבים בעולם לשנת 2016 האם מסע בין כוכבים הוא העתיד של בניית צוותים ארגוניים?

האם מסע בין כוכבים הוא העתיד של בניית צוותים ארגוניים?

ההורוסקופ שלך למחר

במשך עשרות שנים חברות חכמות עודדו את חברי הצוות לשחק יחד. בדרך כלל פעילויות כאלה, כמו כדור סופט בפארק המקומי או פינג-פונג בחדר ההפסקה, מחייבות שכולם יהיו באותו מיקום פיזי.

עם זאת, בסביבת העבודה הגלובלית של ימינו, חברי הצוות יכולים לחיות ולעבוד אלפי קילומטרים אחד מהשני, מה שמאפשר להם לשחק יחד, בצורה משמעותית.

היכנסו למציאות מדומה, במיוחד למשחק שהושק לאחרונה, מסע בין כוכבים: גשר צוות. במשחק, ארבעה שחקנים (אשר יכולים להיות ממוקמים בכל מקום בעולם) ממלאים ארבעה תפקידים נפרדים: הגה, כלי נשק, הנדסה וקפטן.

בפוסט הקודם הגבתי על הדרך שמסע בין כוכבים, למרות שהוא בדיוני, מספק למעשה שיעורי מנהיגות חשובים. שילוב עם תחושת כיף נראה כמו התאמה טבעית.

הנה הטריילר למשחק, אך עליכם לצפות בו בתנאי שארבעת השחקנים לא צריכים להיות באותו חדר:

'מטרת הנהיגה שלנו מהיום הראשון הייתה ליצור משחק חברתי מאוד המאפשר לאנשים להרגיש שהם באמת ביחד, על גשר ספינת הכוכבים של הפדרציה, גם כאשר הם עשויים להיות ברחבי הארץ זה מזה', מסביר דייוויד וטיפקה. , מנהל קריאייטיב בכיר ב Ubisoft .

אמנם בהחלט ניתן היה בעבר שחברי הצוות המפוזרים גיאוגרפית משחקים משחקי וידאו ברחבי האינטרנט, אולם VR מאפשר שכפול של תנועות גוף אמיתיות לבוא לידי ביטוי בסביבה משותפת. כתוצאה מכך, 'השחקנים חולקים תחושה מאוד חזקה של נוכחות חברתית'.

Votypka מאמין שהחוויה של להיות צוות גשרים ב- VR יכולה להרחיב מעבר לבידור ולתחומים כמו בניית צוותים ארגוניים; במיוחד בעולם שבו קבוצות מתפשטות לרוב ברחבי הארץ או אפילו בעולם.

כמה גבוה אנדריאה קונסטנד

למעשה, Ubisoft כבר שותפים עסקיים מנוסים מתאחדים במשחק ועובדים יחד באמצעות תרחישים מורכבים, פעילות החורגת מעבודת הפיתוח הבסיסית.

'אחרי הכל, בין אם אתה מבצע את האסטרטגיה הארגונית שלך ובין אם אתה מבצע קלינגונים בחלל ... נדרש הרבה תקשורת ותיאום כדי להצליח', אומר Votypka.