ההבנה המקובלת של מנכ'ל ראשי התיבות היא מנכ'ל , כותרת נשמעת כבדת משקל המעניקה השראה לחזיונות של מטוסים אישיים ושירותים פרטיים. אולם המציאות היומיומית עבור מנכ'ל עסק קטן וצומח שונה מאוד. יש מעט מאוד זוהר הקשור להיות מנכ'ל עסק של חברות סטארט-אפ. במקום זאת, זה לעתים קרובות יותר מאשר קצין הכל ראשי בשביל החברה.
אני טוען שראשי התיבות של מנכ'ל הסטארט-אפ דורשים הגדרה מרחיבה יותר. כדי להשיג זאת, כיוונתי כאן לתפוס אילו הגדרות אחרות לתפקיד מצאתי שרוב המנכ'לים של חברות קטנות צריכות להחזיק.
הגדרות אלטרנטיביות למה הכותרת 'מנכ'ל' מייצג:
קצין ההתרגשות הראשי: כקצין ההתרגשות הראשי של החברה הצומחת שלך, התפקיד שלך הוא ליצור את החזון הארגוני שלך, חיצוני ופנימי, ואז להוביל את הארגון שלך סביב חזון זה בהתרגשות ובתשוקה כל יום. ההתרגשות בחברה שלך מתחילה איתך, ואם אתה עושה את זה נכון, זה מועבר על ידי אחרים. ההתרגשות מצד הצוות שלך לחזון שלך ולמטרות ולמדדים של חזון זה צריכה להיות מה שמוציא אותם מהמיטה בבוקר, מה שמחזיק אותם ליד שולחנותיהם אחרי השעה 17:00 ומה שומר על נאמנותם לארגונך לאורך זמן ובזמנים של לחץ.
להיות קצין ההתרגשות הראשי בארגון שלך הוא אחד הדברים הטובים ביותר שאתה יכול לעשות בכדי לשפר את התפוקה. אם חסרה לכם ההתרגשות שבחזונכם, שאר הארגון יצוף ללא מטרה כמו סירת מפרש ביום חסר רוח.
כמה גובה סוואנה ג'יימס
קצין הוצאה לפועל ראשי: אסטרטג העסקים פיטר דרוקר אמר פעם בחוכמה, 'תוכניות הן כוונות טובות בלבד אלא אם כן מיד מתדרדרות לעבודה קשה.' כמנהל ההוצאה לפועל של החברה שלך, תמיד התפקיד שלך להיות המנהיג להפוך את החזון לאן אתה רוצה להיות לפעולות, לתיאום הארגוני, ובסופו של דבר לתוצאות שמניעות את הצמיחה שלך. זו עבודה קשה, זו עבודת שחיקה, והיא תדרוש מכם לבנות צוות שיעזור לכם לבצע זאת.
דניאל טוש נשוי לבלרינה
אל תטעו, בשילוב עם תפקידכם כקצין ההתרגשות הראשי, זהו התפקיד החשוב ביותר שיש לכם בחברה. אחת הציטוטים האהובים עליי מג'ק וולש אומרת הכל, 'מנהיגים עסקיים טובים יוצרים חזון, מבטאים את החזון, מחזיקים את החזון בלהט, ומובילים אותו ללא הפסקה להשלמתו.' היה סוג זה של מנהיג באמצעות מסירותך לקחת את תפקיד מנהל ההוצאה לפועל עבור החברה שלך, כל יום.
קצין העצמה ראשי: כמנהל העצמה ראשי של החברה שלך, לעתים קרובות תפקידך להיות ראש משאבי אנוש, וליתר דיוק, העצמת משאבי אנוש. נאמר אחרת, תפקידך לוודא שהצוות מוכר בכישרונותיו, מקשיב למחשבותיו סביב החברה שלך בשוק שלך, ומוכר בזכות מה שהם צריכים כדי לעמוד באתגרים שלך. זה תפקידך להיות ראש הסרת מכשולים בדרכם כדי שיוכלו להגיע לגדולתם.
אף אחד אחר בחברה לא יכול להשפיע טוב יותר על הדרך להעצמת הצוות שלך. זכותך כראש החברה להיות ראש מיופה כוח העצמה אישי, זו גם האחריות שלך לפעול על פי זכות זו.
קצין מצוינות ראשי: הגדרת מצוינות בחברה שלך היא באמת על קביעת יעדים ויעדים ברחבי החברה והובלת התהליך (לעומת בעלות על התהליך). איפה שהתוצאה היא שעובד מאוד מנהל, מנהל, עובד דרגה ושורה יודע איך נראית 'מצוינות' מבחינתם וכיצד מטרותיהם ויעדיהם מסתדרים למערך הגדול יותר שמגדיר את החברה. זה המשמעות של להיות קצין המצוינות הראשי. כדובר המוטיבציה, טוני רובינס אמר פעם ' הגדרת יעדים היא הצעד הראשון בהפיכת הנעלם לגלוי. '
בתור קצין המצוינות הראשי של החברה שלך, אתה המוביל בתהליך הגדרת היעדים. כל אחד ייקח ממך את המוקד להשגת המיקוד.
קצין תופת ראשי: יהיו זמנים בכל העסקים בהם צריך להרגיש כאב. עבור חברות סטארט-אפ, זה נובע לעיתים קרובות מיעדים שהוחמצו, מועדים שהוחמצו לשחרור או השקת מוצרים כושלים. התוצאות של אתגרים אלה הן לרוב החלטות כואבות כמו: קיצוץ בהוצאות, קיצוץ באנשים, או בקשת הצוות לעבוד קשה יותר ויותר כדי לעמוד במועד אחרון לשחרור.
אשתו של פול טיטול האב מתה
בתור מנהל התפקיד הראשי של החברה שלך, תפקידך לחלוק את כאב החברה בצורה ברורה לכולם. אם צוות הפיתוח שלך עובד בערבים ובסופי שבוע בכדי לעמוד במועד אחרון ואתה בורח למשחק הטניס שלך בשעה 16:00 או מפרסם תמונות חופשה בפייסבוק, לא יעבור זמן רב עד שהם ימלאו את קורות החיים שלהם. מדוע הם צריכים לסבול כדי להגיע למטרות אבל אתה לא? אם עליכם לבצע קיצוצים בהוצאות, עליכם להוביל את תהליך החסכנות בצורה ברורה כל אחת עבור כולם. ואם צריך לשחרר שכר מפתח שלך, זה תמיד יהיה אתה שעושה את זה.
הצעת מחיר משחקי הכס 'נד סטארק,' האיש שמעביר את המשפט צריך להניף את החרב. 'סבל קורה מפעם לפעם בכל הארגונים הגדלים, זה מצער אבל בלתי נמנע. ואם יש דבר אחד שסבל אוהב, זו חברה - במיוחד החברה שלך כקצין התופת הראשי.
יש הרבה תפקידים שונים שמנכ'ל צריך למלא כדי להצמיח עסק מצליח. זה לפעמים יפגע, יתיש, ואפילו ישבור את ליבך, אבל הידיעה שהתפקיד שלך הוא הרבה יותר מ'הבוס ', יותר מכמות המספרים, או, בפשטות, הפנים של החברה יעזור לך , הצוות שלך והעסק שלך מגיעים לשם. אתה גנרל, מעודד, חבר לקבוצה, מדבקת כוכב זהב נוצצת, הוגה ועושה עטוף באחד. אז קדימה, הגדרת המנכ'ל מחדש!
